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24/01

¿Cómo motivar a los empleados durante una crisis financiera?

Durante una crisis financiera cobran mayor sentido los valores de la compañía. La transparencia es uno de los valores más importantes porque una crisis genera incertidumbre por las decisiones que se van a tomar. Cuando la información se transmite de forma honesta, se evita que haya desconfianza. Plan de contingencia para enfrentar una crisis financiera…
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24/01

Área de Gestión Humana: descubre cómo optimizarla y posicionarla

El área de Gestión Humana no es ajena a la modernización empresarial que ha surgido como resultado de la globalización de la economía. Por el contrario, su adaptación a los nuevos modelos de gestión se ha convertido en un factor clave para el éxito empresarial. La gestión humana es importante para incrementar la productividad empresarial:…
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24/01

Reputación de marca, siempre en aumento gracias a la inclusión laboral

Un estudio reciente en empresas encontró que adoptar una política corporativa centrada en la diversidad y la inclusión laboral tiene un impacto positivo en la reputación de marca, la retención de empleados y el éxito financiero. Esta encuesta consultó a 500 profesionales responsables de la diversidad y la inclusión laboral de sus empresas. El 79%…
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24/01

Consejos para desarrollar habilidades directivas

Las habilidades directivas son las competencias que debe tener un líder para gestionar tanto sus resultados de negocio como su equipo. Se trata de una combinación de habilidades estratégicas y técnicas más habilidades emocionales. Si te preguntas cómo ser un buen líder, deberás conocer las principales habilidades y cómo gestionarlas. Habilidades directivas clave Al referirse…
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